カテゴリー：労働環境

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  • 2020/9/23
  • 労働環境
  • 木村　優斗

  いまこそ求められる時差通勤、テレワーク～災害時の鉄道計画運休に向けて～

  新型コロナウイルスの影響による外出自粛によって、5月頃は都内でも鉄道利用者が激減しましたね。 その一方で、時差通勤やテレワークを推奨される企業が格段に増えました。 しかし今から1年前、2019年10月に首都圏を直撃し…
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  • 2020/9/17
  • ワークライフバランス
  • 信定祐希

  副業・兼業を行う人の健康リスクは高い～睡眠時間は少なく、労働時間は多い～

  現在、厚生労働省の労働政策審議会では「副業・兼業を行う場合の健康確保措置」について検討が進められています。 今回はこれら検討内容をもとにして「副業・兼業と健康」についてわかりやすく解説します。 副業をしたい人、副業を…
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  • 2020/9/14
  • ワークライフバランス, 新型コロナウイルス
  • 柳迫　里佳

  週休3日制のメリットは？ 給与や労働時間はどうなる？ ～テレワークに向かない業種にもおすすめの理由～

  9月に入っても、新型コロナウイルスの混乱は未だおさまる様子はありませんが、皆さんがお勤めの企業ではテレワークや時差出勤は定着しているでしょうか？ 定着せずに、緊急事態宣言の解除と同時にオフィス通勤を再開した企業もあるこ…
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  • 2020/9/10
  • 労働環境, 災害
  • 中川果穂

  今年も台風の季節がやってきた！　計画運休時の対応、ちゃんと定めていますか？

  2019年9月初旬に千葉県を中心に甚大な被害をもたらした台風15号を覚えていますか？ 「ファクサイ」と名付けられたこの台風は首都圏にも大接近し、首都圏の鉄道会社は「計画運休」を本格的に実施しました。 しかし、計画運休…
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  • 2020/8/28
  • 労働環境
  • 須田　友梨佳

  ＜事例から学ぶ＞合理的配慮ってなんだろう～障害者と共に働く～

  2016年、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）」が施行されました。 制度施行以来、働くうえでの障害者差別や合理的配慮に関するハローワークへの相談件数は増加傾向にあります。 どういった配…