カテゴリー：ワークライフバランス
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若年層はより仕事とプライベートの両立を意識している？育児の今後は「共育て」？「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」からみる会社に求められること
厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育（トモイク）プロジェクト」は、2026年7月31日に「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」を公表しました。 「共育（トモイク）プロジェクト」とは、「… -
令和8年度「輝くテレワーク賞」募集開始。求められる健康管理とは
厚生労働省は、「令和8年度『輝くテレワーク賞』」の募集を9月30日まで実施しています。 「輝くテレワーク賞」は、テレワークを活用して労働者のワーク・ライフ・バランスを実現するとともに、ほかの企業・団体の模範となる取り組… -
離職を防ぐカギは「公私の融合」？～社員の満足度と生産性を同時に底上げするWLIの取り入れ方～
「仕事とプライベートは、きっちり分けるべきもの」 そんなこれまでの常識が、今、大きな変化を迎えています。 人事労務の現場で注目されているのが「ワークライフ・インテグレーション（WLI）」、すなわち仕事と私生活の「… -
家と職場の往復だけになっていませんか？｜メンタルを支える「第3の居場所（サードプレイス）」の取り入れ方
新年度が始まり、環境や人間関係の変化に少しずつ慣れてきた一方で、「なんとなく疲れが抜けない」「気持ちが張りつめたまま」という方も多いのではないでしょうか。 日々の生活が「家と職場の往復だけ」になっていると、知らないうち… -
2025年4月に大幅改正された「くるみん」認定基準｜男性育休取得率30%以上が新基準に
「くるみん」は、2007年に次世代育成支援対策推進法に基づいて創設されました。 一定の基準を満たし「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けると、その証として「くるみんマーク」が与えられます。…
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