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カテゴリー：ストレスチェック
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【従業員50名未満の企業向け】メンタル不調者が出たら何から始める？導入しやすいサービスを解説
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの櫻井です。 産業医紹介会社の営業担当として、普段は従業員が50名を超え産業医選任義務のある企業さまへ産業医をご紹介しています。 最近では、従業員50名未満で産業医の選任義務が… -
【50人未満の事業場】ストレスチェック実施マニュアル案が公表｜準備で押さえるべき2つのポイント
2025年11月10日、厚生労働省にて第4回目となるストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル作成ワーキンググループ」が開催され、50名未満が対象となる「小規模事… -
令和6年労働安全衛生調査（実態調査） 結果から見るメンタルヘルスの現状
2025年8月7日、厚生労働省は「令和6年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概要」を公開しました。 この調査結果からは、事業所のメンタルヘルス対策の現状と、個人のストレスに関する状況や要因が明らかになっています。 … -
厚労省でストレスチェックの検討会スタート！～集団分析や従業員数50名未満の事業場の扱いはどうなる？～
2024年3月29日、厚生労働省で「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」（以下、検討会）が立ち上がり、本稿執筆時点では計3回にわたり検討会が開催されています。 検討会での検討内容は、以下の3点です… -
正社員しか健康管理しなくていい？派遣社員やパート・アルバイトの産業保健
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの飯島です。 企業さまとお打ち合わせする際、派遣社員やパート・アルバイトへの対応についてご質問をいただくことがあります。 今回は、派遣社員やパート・アルバイトの産業保健法令上の…
