カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2026/7/1
  • 労働安全衛生法, 労災
  • 飯島瑠花

  オフィスも他人事じゃない！全国安全週間に学ぶ「ヒヤリ・ハット」の防ぎ方

  毎年7月1日から7日までは「全国安全週間」です。 全国安全週間は、1928年から続く歴史ある取り組みで、労働災害を防止するために産業界での自主的な活動の推進と、職場での安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を…
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  • 2026/6/3
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 白惟 ようすけ

  外国人労働者は過去最多の257万人！「外国人労働者問題啓発月間」で企業が見直したい雇用管理とは？

  毎年6月1日から6月30日までは、厚生労働省などが実施する「外国人労働者問題啓発月間」です。 外国人労働者が安心して働ける環境づくりや、企業による適正な外国人雇用の推進を目的として行われています。 6月は「外国人労働…
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  • 2026/4/30
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法, 法改正
  • 宮内　百恵

  小規模事業場のストレスチェック義務化｜2028年施行に備える導入実践ガイド

  2025年5月の労働安全衛生法改正により、これまで努力義務とされてきた小規模事業場（労働者数50人未満）でも、ストレスチェック制度が義務化されることになりました。 施行は公布から3年以内、最長で2028年5月までと見込…
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  • 2026/4/20
  • 法改正
  • 前川　アイ

  2028年4月改正｜遺族厚生年金の制度変更を解説——性別による給付格差はどう変わるか

  皆さんは、もし万が一配偶者が亡くなってしまった時の、経済面の保障について十分に知っていますか？ 遺族厚生年金は、会社員や公務員など厚生年金保険の被保険者が亡くなった場合に、その人によって生計を維持していた遺族が受給でき…
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  • 2026/4/15
  • 法改正, 衛生管理者
  • 佐々木ももこ

  【2026年版】合格率50%の第二種衛生管理者試験、1カ月で受かる人がやっていること｜熱中症対策の新傾向も解説

  衛生管理者は生涯役立つ国家資格 4月は年度が切り替わる企業も多く、組織体制の変更が行われる時期でもあります。 常時50人以上の労働者を使用する事業場で選任が義務づけられているのが「衛生管理者」であり、企業にとって欠か…