カテゴリー：労働安全衛生法

• 
  • 2026/4/15
  • 法改正, 衛生管理者
  • 佐々木ももこ

  【2026年版】合格率50%の第二種衛生管理者試験、1カ月で受かる人がやっていること｜熱中症対策の新傾向も解説

  衛生管理者は生涯役立つ国家資格 4月は年度が切り替わる企業も多く、組織体制の変更が行われる時期でもあります。 常時50人以上の労働者を使用する事業場で選任が義務づけられているのが「衛生管理者」であり、企業にとって欠か…
• 
  • 2026/3/26
  • 法改正, 禁煙
  • 横山 義隆

  たばこメーカー元社員が解説｜喫煙率15.7％時代の職場環境づくりと受動喫煙対策のポイント

  「産業保健新聞」読者の皆さん、こんにちは。 筆者は、前職たばこメーカーで働いていました。 こうした経緯もあり、今回はた現在の日本における喫煙環境について考えてみます。 本題に入る前に、なぜ今回喫煙環境のテーマを選択…
• 
  • 2026/3/9
  • 労働安全衛生法
  • 福井卓

  新年度への備えは万全ですか？ 3月に見直すべき労働安全衛生体制と衛生管理者の責務

  3月は多くの企業にとって年度末にあたり、組織改編や人事異動、新卒採用の準備などで非常に多忙な時期です。 しかし、この時期こそ、人事労務担当者や衛生管理者が最も気を引き締めなければならないタイミングでもあります。 なぜ…
• 
  • 2026/3/4
  • 労働安全衛生法
  • 小橋 凛

  40年ぶりの労働基準法大改正：働き方の「質」を問う新時代の幕開け

  日本の労働環境の根幹を支える労働基準法が、約40年ぶりとなる歴史的な大改正に向けて動き出しています。 今回の改正は、かつての高度経済成長期に形成された「長時間労働・終身雇用・画一的な勤務形態」を前提とした旧来のルールを…
• 
  • 2026/2/27
  • 働き方改革, 法改正
  • 保健師　大島かよ

  治療と仕事、どちらも大切にするために～2026年4月施行「治療と仕事の両立支援」努力義務化のポイント～

  治療が必要な病気になったときに「仕事を続けられるか」「職場に迷惑をかけてしまうかも」などの不安をひとりで抱えてしまう人は少なくありません。 治療と仕事、どちらか選ぶものではなく、両立できるものとして支える仕組みが各企業…