カテゴリー：労働環境

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  • 2025/8/4
  • 労災
  • 白惟 ようすけ

  【精神障害の労災認定が史上初めて1,000件を突破】2024年度「過労死等の労災補償状況」

  厚生労働省は2025年6月25日、令和6年度（2024年度）における「過労死等の労災補償状況」の詳細を公表しました。 この調査は、過度な業務負荷に起因する脳・心臓疾患、および強い心理的負荷による精神障害の労災補償に関す…
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  • 2025/8/1
  • 労災
  • 大野　勝己

  大阪府内の労災は何が多い？2025年最新データと対策を解説

  はたらく方には聞きなじみのある「労災」ですが、皆さんは「労災」について説明することはできますか？ 「労災」とは、労働災害の略称であり、労働安全衛生法2条1項1号で以下のように定めています。 （定義） 第2条　（中略…
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  • 2025/7/28
  • ワークライフバランス, 人材育成, 健康経営
  • 芝池有紀

  静かなる変化～2025年「静かな退職」の実態と企業の視点～

  株式会社マイナビが2025年に発表した正社員の「静かな退職」に関する調査により、正社員の働き方に重要な変化が生じている実態が明らかになりました。 4割を超える人々が、従来の積極的な貢献や昇進意欲とは異なる「静かな退職」…
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  • 2025/7/22
  • コミュニケーション
  • 蜂谷未亜

  「職場の飲み会」はどんなイメージ？コミュニケーション活性化」と「面倒、疲れる」が対立

  2025年5月29日、株式会社リクルートの外食市場に関する調査・研究機関「ホットペッパーグルメ外食総研」が、同年4月に実施した「職場の飲み会に対する期待と参加実態」の調査結果を公表しました。 本調査は、首都圏・関西圏・…
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  • 2025/7/14
  • テレワーク, 働き方改革
  • 牧原 花林

  「輝くテレワーク賞2025」募集スタート！応募条件や過去事例を解説

  みなさんの働いている会社では、テレワークの実施は行われていますか？ コロナ禍を経て、テレワークの普及が広く進んでから数年が経ちました。 実施されている職場では「やってみたら意外とよかった」「色々工夫をしてうまくこなし…