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カテゴリー：労働環境
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外国人労働者は過去最多の257万人！「外国人労働者問題啓発月間」で企業が見直したい雇用管理とは？
毎年6月1日から6月30日までは、厚生労働省などが実施する「外国人労働者問題啓発月間」です。 外国人労働者が安心して働ける環境づくりや、企業による適正な外国人雇用の推進を目的として行われています。 6月は「外国人労働… -
「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （宅配業編）」かわかる宅配業におけるカスタマーハラスメントの実態
近年、顧客からの暴言や理不尽な要求などといったカスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題として注目されています。 こうした状況を受け、厚生労働省は2026年10月から事業主に対してカスタマーハラスメントへの対策が義務… -
妊婦の早産リスクは猛暑で1.16倍に｜会社が今すぐできる暑さ対策と通勤・職場環境の整え方
東京科学大学の藤原武男氏らによる研究で、妊娠中期（妊娠16週～22週）に極端な暑さにさらされると、早産のリスクが通常時と比較して1.16倍に上昇することが明らかになりました。 気象庁が最高気温40℃以上の日を「酷暑日」… -
離職を防ぐカギは「公私の融合」？～社員の満足度と生産性を同時に底上げするWLIの取り入れ方～
「仕事とプライベートは、きっちり分けるべきもの」 そんなこれまでの常識が、今、大きな変化を迎えています。 人事労務の現場で注目されているのが「ワークライフ・インテグレーション（WLI）」、すなわち仕事と私生活の「… -
家と職場の往復だけになっていませんか？｜メンタルを支える「第3の居場所（サードプレイス）」の取り入れ方
新年度が始まり、環境や人間関係の変化に少しずつ慣れてきた一方で、「なんとなく疲れが抜けない」「気持ちが張りつめたまま」という方も多いのではないでしょうか。 日々の生活が「家と職場の往復だけ」になっていると、知らないうち…
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