カテゴリー：労働環境

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  • 2026/5/13
  • ワークライフバランス, 休暇, 働き方改革
  • 熊澤 紗良

  離職を防ぐカギは「公私の融合」？～社員の満足度と生産性を同時に底上げするWLIの取り入れ方～

  「仕事とプライベートは、きっちり分けるべきもの」 そんなこれまでの常識が、今、大きな変化を迎えています。 人事労務の現場で注目されているのが「ワークライフ・インテグレーション（WLI）」、すなわち仕事と私生活の「…
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  • 2026/5/11
  • メンタルヘルス, ワークライフバランス
  • 武内 しおり

  家と職場の往復だけになっていませんか？｜メンタルを支える「第3の居場所（サードプレイス）」の取り入れ方

  新年度が始まり、環境や人間関係の変化に少しずつ慣れてきた一方で、「なんとなく疲れが抜けない」「気持ちが張りつめたまま」という方も多いのではないでしょうか。 日々の生活が「家と職場の往復だけ」になっていると、知らないうち…
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  • 2026/5/8
  • テレワーク, 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  コロナから5年、テレワークの「いま」～制度化11.9%・未導入73%・廃止企業の本音～

  コロナ禍で一気に普及したテレワーク。 緊急事態宣言が解除され、社会が「日常」を取り戻した今、職場の働き方はどう変わったのでしょう。 厚生労働省は2025年度、「テレワークの労務管理等に関する総合実態調査」を実施し、そ…
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  • 2026/4/28
  • コミュニケーション, ハラスメント, 新入社員, 春
  • 保健師　大島かよ

  新入社員の不調はなぜ見えにくいのか｜職場で見逃したくないサインと対応のポイント

  新年度がスタートし、職場に新入社員を迎えた企業も多いかと思います。 新入社員は新しい環境で仕事を覚えつつ人間関係を築きます。 今までとは違う生活リズムになるため、本人が思っている以上に負荷がかかっていることは珍しくあ…
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  • 2026/4/3
  • ハラスメント
  • 岡崎　もも

  【2026年10月施行】カスハラ・求職者等セクハラ防止が義務化｜企業に求められる10の措置

  2025年6月11日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）」が公布されました。 この改正により、事業主はカスタマーハラスメントや…