カテゴリー：労働環境

• 
  • 2025/7/1
  • 労働環境, 労災
  • 清宮 あいり

  高齢労働者の「転倒」を防ぐために～2025年度の全国安全週間が始まりました～

  2025年度の「全国安全週間」が7月1日から7日まで実施されます。 この取り組みは、1928年に始まり、今年で98回目を迎えました。 近年は高年齢労働者や外国人労働者の増加など、就業構造の変化・働き方の多様性を踏まえ…
• 
  • 2025/6/13
  • ハラスメント
  • 須賀　実咲

  その要求、正当ですか？スーパーマーケットでのカスタマーハラスメントの現状と対策

  近年、顧客等からの暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント、以下「カスハラ」）が顕在化し、社会問題として注目されるようになりました。 こうした背景を受け、業界全体で共通の対応方針を打…
• 
  • 2025/6/2
  • ワークライフバランス, 産業医
  • 大月誠司

  「意味がない」で終わらせないために！産業医面談の実態を解説

  「産業保健新聞」の運営元、ドクタートラストで産業保健に携わる仕事をしていくなかで、ここ数年で産業医の認知度が格段に上がったように感じています。 一方で、企業において業務上産業医と関わりを持つ方は極一部です。 産業医は…
• 
  • 2025/5/26
  • コミュニケーション, ハラスメント, メンタルヘルス
  • 森下志保

  自分の主張をしっかり伝えるコツ～アサーショントレーニング～

  新学期や入学、入社などで新たな環境に飛び込み新しい人とコミュニケーションすることは、楽しくもあり、難しいことも多いと思います。 また、新生活に限らず、「自分の言いたいことが半分も言えなかった」「自分の主張をしたら相手を…
• 
  • 2025/5/7
  • 労働安全衛生法, 労災, 夏, 夏バテ, 法改正
  • 武内 しおり

  2025年6月、企業における熱中症対策が義務化！対象は？求められる事項は？

  夏の厳しい暑さによる労働者の熱中症が深刻化しています。 そこで2025年6月から、改正労働安全衛生規則により、企業にはより具体的かつ実効的な熱中症対策を義務づけられることになりました。 本記事では、その背景と義務化さ…