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カテゴリー：労働環境
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「忙しそうで話しかけづらい」若手の本音と、管理職とのギャップ
近年、多くの企業で若手社員の離職や不調への対応が課題となっています。 特に新卒・20代社員については、「突然出社できなくなった」「入社から数か月で退職してしまった」といった相談を耳にする機会も少なくありません。 実際… -
令和7年労働災害発生状況と第14次労働災害防止計画目標からみる、「建設業」「林業」「製造業」「陸上運送事業」の労災防止対策の達成度
厚生労働省は、2026年5月27日に2025年（令和7年）の労働災害発生状況を公表しました。 全体の結果としては、2025年1～12月までの労働災害による死亡者数（新型コロナウイルス感染症への罹患によるものを除く）… -
事故は減っても1件あたりの重さは増加～令和7年労働災害動向調査のポイント～
厚生労働省では、主要産業における労働災害の発生状況を明らかにすることを目的として、労働災害動向調査を定期的に（事業所規模が100人以上では半期に1回、事業所規模が100人未満では年に1回）を実施しています。 労働災害の… -
オフィスも他人事じゃない！全国安全週間に学ぶ「ヒヤリ・ハット」の防ぎ方
毎年7月1日から7日までは「全国安全週間」です。 全国安全週間は、1928年から続く歴史ある取り組みで、労働災害を防止するために産業界での自主的な活動の推進と、職場での安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を… -
全国安全週間を前に見直したい、誰もが安心して働ける職場づくりのポイント
厚生労働省は、「令和8年度全国安全週間」を2026年7月1日～7日に実施します。 今年のスローガンは「多様な人材 全員参加 みんなで育てる安全職場」です。 働き方が多様化する今、誰もが安心して働ける環境づくりを進める…
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