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カテゴリー:産業医
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「なんか違う」を防ぐ産業医の選び方~契約前に確認すべき条件と企業方針の整理術~
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの杉本です。 ふだん多くの企業に産業医をご紹介させていただいている中で、「産業医の選び方がわからない」という企業や、条件や方針が合わずお困りの企業からご相談をいただくケースが多く… -

令和7年度渋谷労働基準監督署長表彰を受賞|ドクタートラストの労働安全衛生への取り組みとは
産業保健新聞運営元の株式会社ドクタートラストは、「令和7年度渋谷労働基準監督署長表彰」を受賞しました。 [caption id="attachment_60810" align="aligncenter" widt… -

「意味がない」で終わらせないために!産業医面談の実態を解説
「産業保健新聞」の運営元、ドクタートラストで産業保健に携わる仕事をしていくなかで、ここ数年で産業医の認知度が格段に上がったように感じています。 一方で、企業において業務上産業医と関わりを持つ方は極一部です。 産業医は… -

職場内でメンタルヘルスケアを行う専門職の重要性
現代の日本の職場環境では、さまざまな要因によるストレスやプレッシャーが高まりやすく、社員のメンタルヘルスケアが重要な課題となっています。 こうした状況を背景に、職場内でのメンタルヘルスケアを行う専門職の重要性がますます… -

選任義務がなければ産業医はいらない?産業医が必要なわけ
皆さまは産業医が必要だとされている理由を理解していますか? 「労働基準監督署から指摘を受けたくないから」「法で定められているからとりあえず選任義務は果たすようにしている」、そんな状況ではないですか? 私は産業医紹…










