カテゴリー：働き方改革

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  • 2024/8/2
  • 健康経営, 働き方改革, 生産性向上
  • 伊藤アリサ

  第11回GOOD ACTION AWARD 募集中！受賞企業から見えてくる「働きやすい職場」とは？

  株式会社リクルートでは、働く個人の想いのこもった取り組みが、イキイキと働ける職場、会社へつながっていく、そんな「働く人と会社の良い関係づくり」のアクション（ACTION）に光を当てるアワード、第11回GOOD ACTIO…
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  • 2024/7/19
  • 健康経営, 働き方改革
  • 藤澤　志緒里

  長く働いてもらうために！高齢社員のさらなる活躍推進に向けて

  世界的に少子高齢化が進む中、日本も超高齢化社会を迎えて久しく、働き手が年々不足してきています。 現在は、定年が60歳から65歳に引き上げられ高齢者の就業率が高まっており、高齢社員の働く環境や待遇を見直していくことが重要…
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  • 2024/7/3
  • テレワーク, ワークライフバランス, 働き方改革, 助成金
  • 中川果穂

  令和6年から始まる新しい助成金制度！「育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金」を解説します！

  皆さまが働いている企業では、テレワークの導入状況はどうでしょうか？ コロナ禍で一気に普及したテレワークですが「新型コロナウイルス感染症が収まってきたタイミングでテレワークがなくなった」、「フルリモートで仕事をしていたが…
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  • 2024/6/28
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 須賀　実咲

  「働く喜び調査2013～2023年の変化」レポート公表

  みなさんは「働く喜び」といったらどのような想像をするでしょうか。 純粋に「働くことが楽しい」と感じられている人や、「生活のために仕方なく働いていて喜びはない」と感じる人もいると思います。 株式会社リクルートは「働く喜…
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  • 2024/6/26
  • 人材育成, 採用
  • 本多いずみ

  新入社員の不安はどこにある？育成担当者とのギャップは？

  今年の4～5月は、「退職代行」という言葉を以前より耳にした印象があります。 「退職代行」とは、従業員が退職するにあたり、退職の意思表示やその後の手続きを業者に依頼し、去る企業と関わることなく退職手続きをするものですが、…