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カテゴリー:健康経営
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【令和7年度最新】「エイジフレンドリー補助金」とは? 〜健康経営につながる高年齢労働者の安全対策〜
近年、日本の職場では高年齢労働者が急増しています。 2024年時点で、雇用者全体に占める60歳以上の高齢者の割合は19.1%。さらに、労働災害による休業4日以上の死傷者のうち30%が60歳以上という実態があり、年齢に伴… -
これからの採用はどうなる?データで見る企業の雇用傾向
2025年3月13日、株式会社マイナビは「企業の雇用施策に関するレポート(2025年版)」の結果を発表しました。 これは2024年の企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向を把握することを目的とした調査で、従業員数3名以上… -
今注目されている「健康経営」っていったいなに? 健康経営エキスパートアドバイザーが分かりやすく解説します!
皆さん、どこかで「健康経営」という言葉を聞いたことはありませんか? 「なんか難しそう……」と感じる方もおられるかもしれませんが、簡単に説明すると「従業員の健康を大切にすることが、会社の成長につながる!」というものです。… -
メタボ率や欠食率の高い業種は?「業態別にみた被保険者の健康状態に関する調査から見る健康課題」公表
2024年11月、健康保険組合連合会は「令和4年度 業態別にみた被保険者の健康状態に関する調査」の結果(以下、本調査結果)を公表しました。 本調査は、業種ごとに異なる健康リスクや課題を明確化し、今後の健康政策や職場環境… -
50人未満事業場でのストレスチェック実施率は51.2%!東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検」
東京労働局は職場におけるメンタルヘルス対策等の自主的な取組を促すため、「メンタルヘルス対策等自主点検」を実施し、2025年2月18日に実施結果を発表しました。 実施の詳細は以下となります。 【実施期間】 2024年…