カテゴリー：長時間労働
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労基署の時間外労働指導が2026年9月1日に見直し～企業に求められる対応とは～
厚生労働省は2026年8月19日、時間外労働に関する相談・支援体制、および監督指導の運用を見直すことを公表しました。 全国の働き方改革推進支援センター、および労働基準監督署において、2026年9月1日から新たな取り組み… -
有給取得率66.9%で過去最高も、産業別に見ると最大24.5ポイントの格差──令和7年就労条件総合調査
2025年12月19日、厚生労働省は令和7年（2025年）「就労条件総合調査」の結果を公表しました。 本調査の対象は、常用労働者30人以上の民営企業で、2025年1月1日現在の状況などについて1月に調査を行い、3,82… -
交代勤務者の健康管理できていますか？生活習慣病リスク増加、企業ができる環境整備と食事・睡眠指導
交代勤務は多くの産業で欠かせない働き方ですが、勤務時間が不規則になることで体内時計が乱れやすく、健康への影響が懸念されています。 本記事では、実際に交代勤務者への保健指導を行っている管理栄養士が、企業として注意すべき点… -
長時間労働の監督指導結果｜50人以下の事業場が67.1%、違法な時間外労働は37.3%
2025年10月31日、東京労働局は「長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果」を公表しました。 これは、2024年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果と監督指… -
令和6年版自殺対策白書が発表されました～子どもは高止まりの傾向～
2024年10月29日、政府は「令和6年版自殺対策白書」（令和5年度 我が国における自殺の概況及び自殺対策の実施状況）を閣議決定しました。 自殺対策白書は、自殺対策基本法に基づき、毎年国会に提出しているものです。 （…
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