カテゴリー：労働環境

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  • 2021/1/28
  • 生産性向上
  • 杉山敏之

  組織活性化のカギはリーダーだけではない？

  組織活性化と関連させてさまざまなリーダー論がよく取り上げられています。 組織活性化にはリーダーがカギなのは間違いありませんが、それだけではないのではないでしょうか？ そもそもリーダーシップとは？ リーダーシップとは…
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  • 2021/1/26
  • 労働環境, 労災
  • 小池　大木

  労災対策に最新技術を活用している！

  最悪の場合、死亡事故につながってしまうこともある労災は、企業が対策をしなければなりません。 多くの企業が既になにかしらの労災対策をされていると思いますが、昨今注目されているAIなどの最新技術を労災対策に活用している企業…
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  • 2021/1/22
  • 労災, 長時間労働
  • 信定祐希

  放っておくと危険！「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果からみる企業リスク

  長時間労働や賃金不払残業の解消に向けた取り組みを行う「過重労働解消キャンペーン」の一環として、厚労省では「過重労働解消相談ダイヤル」で無料相談を受け付けています。 今回は、その「過重労働解消相談ダイヤル」に寄せられた相…
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  • 2021/1/21
  • 健康管理, 生産性向上
  • 片桐芽衣

  休み明けに感じるだるさや疲れの原因は？早めの対処で乗り切ろう！

  正月休み明けに仕事が始まってから「何となくだるい」「身体が重い」「やる気がでない…」という方も多いのではないでしょうか？ このような休み明けに感じる不調の原因の一つとして、自律神経のバランスの乱れがあります。 自律神…
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  • 2021/1/19
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 柳迫　里佳

  子どもの看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に！～職場のニーズに沿った就業規則改訂を～

  育児・介護休業法が改正され、2021年1月1日、子どもの看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能になりました。 コロナ禍により、テレワークの導入や時差出勤など、私たちの働き方にも変化が見られていますが、時間単位取得が可能…