カテゴリー：労働環境

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  • 2022/5/27
  • 労災
  • 秋本雄基

  本当にあった労災事例…… 全国安全週間にむけて労災事例をご紹介！

  労働災害対策を進める際には、過去の労災事例を参考にするのが有効です。 労災のリスクはさまざまな場所に存在します。 すでに起こってしまった労災の原因を追究することで、労災の起こりやすい場所を特定し、対策をとる手助けにな…
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  • 2022/5/23
  • テレワーク, ハラスメント
  • 丹野　雪

  コロナ禍でリモハラやコロハラが急増！2022年ハラスメント実態調査からわかったこと

  2022年3月28日、キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関「Job総研」を運営する株式会社ライボは、勤務先でのハラスメント被害の実情や、コロナ禍との関連、勤務先での防止対策などを調査した「2022年ハ…
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  • 2022/5/13
  • 働き方改革, 長時間労働
  • 篠塚純子

  建設業は2024年4月から時間外労働の上限規制が適用！なぜ施行猶予期間が長い？

  東京オリンピック開催に伴い競技場の改修・建築が活性化し、建設バブルとまで言われるほど好況だった建設業界も新型コロナウィルス感染症の影響で打撃をうけています。 そんな中、2024年4月から時間外労働の上限規制について…
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  • 2022/4/27
  • テレワーク, 働き方改革
  • 山岸　史人

  働き方が変えるセキュリティ対策～すべてを信頼しないゼロトラストとは～

  新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響もあり、テレワーク、リモートワークなど、働き方の多様化が一気に加速しました。 また、働き方の選択肢が増えたことに伴い、これまで以上にセキュリティ対策が求められています。…
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  • 2022/4/15
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 須田　友梨佳

  副業・兼業OKにする際の社内ルール事例をご紹介！

  2021年5月の時点で副業・兼業OKの会社は35.4％となり、徐々に広がりつつありますが、まだ6割は導入にいたっていません。 今後、副業・兼業制度を導入する企業のために、今回は他社の事例を紹介したいと思います。 企業…