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カテゴリー:労働環境
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新入社員のワークエンゲージメントを握る鍵はコミュニケーションと業務環境にあり!
厚生労働省「学歴別就職後3年以内離職率の推移」によると、新入社員のおよそ3割が入社3年以内に離職しており、採用担当者にとって「新入社員の定着」は課題の一つです。 今回は、株式会社マイナビによる調査「新入社員のエンゲージ… -
【2021年12月から】事務所衛生基準規則が改正!照度基準やトイレ設置基準に変更あり
2021年12月、オフィス内の衛生面や休息のための措置、作業環境などが定められた「事務所衛生基準規則」が改正され、主として①照度、②トイレ設備、③更衣室や休憩室・休養室に変更が生じることとなりました。 事務所衛生基準規… -
11月10日はホワイト企業普及の日~認定制度を活用してPRにつなげる~
11月10日は、「いい(11)ひと(1)のわ(0)」、つまり「いい人の輪」にちなみ、「ホワイト企業普及の日」です。 「ホワイト企業普及の日」は2016年に一般財団法人日本次世代企業普及機構が制定しました。 今回はホワ… -
休業理由の第2位!「腰痛」を軽視してはいけない理由
社内で腰痛に関する会話を聞いたことありませんか? 「●●さん、ぎっくり腰で今日お休みです」 「先週から腰が痛くて……。申し訳ないのですが、この荷物運ぶの手伝ってもらえないですか?」 「▲▲さん、腰痛が酷くて手術する… -
11月は「テレワーク月間」!活動登録してみよう
11月にはさまざまな「○○月間」が設定されていますが、このうち1つが「テレワーク月間」です。 テレワーク月間は、テレワーク推進フォーラム(総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成)の提…