カテゴリー：働き方改革

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  • 2023/11/17
  • 働き方改革, 労災
  • 小林　ちさき

  働きすぎを見直しませんか？～過労死等防止啓発月間～

  厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行っています。 その一環として「過重労働解消キャンペーン」を実施し長時間労働の削減等の過重労働解消…
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  • 2023/11/13
  • 働き方改革, 労働環境
  • 牧原 花林

  教師を取り巻く環境整備について緊急的に取り組むべき施策

  2023年8月28日、中央教育審議会 質の高い教師の確保特別部会（第3回）が開催されました。そこで「教師を取り巻く環境整備について緊急的に取り組むべき施策（提言）」が手交されました。 本提言は、子供たちへの教育の質の向…
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  • 2023/7/28
  • 働き方改革, 残業削減
  • 本山　はやと

  建設業の働きやすい環境とは

  2024年4月より建設業でも働き方改革関連法により時間外労働の上限規制が適用されます。 国土交通省が建設業の働き方改革を推進するにあたり、工期設定等についての調査を2022年度に行い、2023年5月31日に結果を公表し…
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  • 2023/7/24
  • 働き方改革, 労働環境
  • 藤澤　志緒里

  死傷者数は過去20年で最多！2022年度「労働災害発生状況」

  死傷者数は過去20年で最多 2023年5月23日、厚生労働省が2022年度の労働災害発生状況を発表しました。 2022年1月から12月までの労働災害による死亡者数は774人（前年比-4人）と過去最少となりました（新型…
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  • 2023/7/14
  • 採用
  • 小橋 凛

  【2024年4月から】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化

  厚生労働省の労働政策審議会で障害者の法定雇用率の段階的引上げが決定し、2023年3月1日に「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令」が公布されました。 これにより障害者雇…