カテゴリー：衛生管理者

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  • 2020/7/22
  • ハラスメント, 衛生管理者
  • 大月誠司

  相談窓口設置の事前準備と事後準備～データから相談内容を知る～

  パワハラ防止法で企業が行う義務 2020年６月１日、「職場におけるパワーハラスメント対策」が義務づけられました。 大企業は2020年6月から下記の具体的な防止措置が求められています（中小企業は努力義務期間を経た202…
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  • 2020/7/20
  • 新型コロナウイルス, 災害, 衛生管理者
  • 小橋 凛

  フードバンクを活用しよう！役目を終えた会社の備蓄品の行方

  新型コロナウイルス感染症の流行に伴い「マスクやアルコール除菌剤をもっと備蓄しておけばよかった」と思われた企業担当者の方はいるのではないでしょうか。 大規模な災害に備え、水や食料品の他、薬や衛生用品など社員の健康の維持に…
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  • 2020/7/13
  • 新型コロナウイルス, 衛生管理者
  • 信定祐希

  従業員にマスク着用を義務づけられる？着用拒否された場合の対応は？

  最近は街で見かける人のほとんどがマスクを着用しています。 そんな中、大丈夫だろうとマスクをはずしている従業員も増えてきているかもしれません。 そんな従業員に会社側がマスク着用を義務づけることはできるのでしょうか？ …
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  • 2020/6/23
  • ドクタートラストニュース, 産業医, 衛生管理者
  • 藤原 実

  3密は避けても、連絡は密に！産業医とのやり取り、おざなりになっていませんか？

  緊急事態宣言が発令されていた約1ヶ月半の間に、それまでの日常が一変してしまったことは、みなさんご存知だと思います。 在宅勤務や時差出勤など、企業活動においても普段とは異なる対応が広くとられ、現在も継続されているところも…
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  • 2020/5/11
  • 新型コロナウイルス, 衛生管理者
  • 大月誠司

  緊急事態宣言下での衛生委員会～やるのやらないの？どうやって？テーマは？～

  改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく「緊急事態宣言」が発令された4月7日以降、多くの企業がテレワーク対応に踏み切りました。 完全なテレワークに移行せずとも、ローテーション勤務などにより全従業員が出勤しないよう…