- Home
- 過去の記事一覧
投稿者プロフィール
大沼 泉株式会社ドクタートラスト ストレスチェック研究所
結婚・出産・育児といったライフイベントを乗り越えながら女性がいきいきと働くには、どんな職場環境が望ましいのか。ブラック企業から転職し、産休育休を経た経験をもとに、産業カウンセラー、そして働くママ社員の立場からさまざまな情報をお伝えしてまいります。
【保有資格】産業カウンセラー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
大沼 泉一覧
-
- 2019/5/16
- 禁煙
受動喫煙対策で忘れられがちな「三次喫煙」への対策も求められる時代です
2020年4月1日より、受動喫煙防止における健康促進法の一部が改正されるにあたり、すでに取り組みを勧めている企業も多いのではないのでしょうか。 法律の改正については、以下の記事でまとめていますので、参考にしてください。… -
「がん対策推進企業」の試み ~2人に1人が「がん」になる時代~
想像以上に身近な病「がん」 「知り合いががんで亡くなったという経験をされたことがある方」と聞けば、おそらく大多数の方が手を上げるのではないかと思われるほど、がんは現代日本において無視することのできない病気です。 … -
働く理由を教えてくれたのは「ティール組織」だった
やれ働き方改革だ、ダイバーシティだと取りざたされている昨今の日本の組織のあり方について、一石を投じる考え方があります。 それは「ティール組織」といわれる概念です。 今日はティール組織をもとに「あなたはなぜ働くのか」に… -
2019年4月から、産業医にまつわる法律が変わります!
現在、産業医が訪問し産業保健の分野を助けてくれている、という企業はたくさんあると思います。 しかし、2019年4月の法制度の変更に合わせて、さまざまなことが変わってくることをご存知でしょうか? 今日は、知っておいてほ… -
【最新】高度プロフェッショナル制度指針案が固まりました!
2019年4月の改定に向けて、検討が続いていた高度プロフェッショナル制度。 その労働条件などについて、労働政策審議会にて詳細が固まったことが発表されました。 高度プロフェッショナル制度とは 「産業保健新聞」でも何度…