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カテゴリー:労働環境
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テレワークは現在どの程度導入されている?アンケートから見えてくる課題
会議や打ち合わせをオンラインで行ったり、自宅作業中心となり、出社自体をしなくなった方など、何らかの形で取り入れている方は多いでしょう。 「産業保健新聞」を運営するドクタートラストがご紹介している産業医の先生方も、 現地… -
「令和2年版 過労死等防止対策白書」が公表されました ~新型コロナウイルスによる影響は?~
令和2年10月30日(金)、過労死等防止対策推進法第6条に基づき、厚生労働省より「過労死等防止対策白書」が公表されました。 ◆厚生労働省「過労死等防止対策白書」 こちらは平成28年から毎年経過を報告されている… -
職場環境と再チェックしましょう!~事務所の衛生基準が見直されます~
はじめに 皆さん、ご自身の働いている環境は快適に整備されていますでしょうか。 この数十年の間で、仕事を取り巻く環境というのはめまぐるしく変化しています。 女性の社会進出や定年の延長など、働き方の変化によってオフィス… -
70歳までの就業確保措置が努力義務になる前に!令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞例を読んでみよう
高年齢者雇用安定法(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律)の改正により、2021年4月より70歳までの就業確保措置が努力義務として課されることとなりました。 今回は、高年齢者雇用安定法と「高年齢者雇用開発コンテスト」の… -
【人事労務の方向け】メンタル不調による休職・退職を発生させないためにできること
2020年6月にハラスメント法が施行され、大企業は相談窓口の設置が義務となりました。 中小企業でも従業員のケアに力を入れているところは、早くも「内部相談窓口」もしくは「外部相談窓口」の設置に取り組んでいらっしゃいます。…