カテゴリー：労働環境

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  • 2021/6/15
  • 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 須田　友梨佳

  コロナ禍ですすむ雇用シェアリング

  航空大手のANAホールディングスはコロナ禍の業務縮小を受け、4月時点で750名以上の社員をホテルやコールセンター、メーカーなど200以上の団体へ在籍型出向させています。 今注目されている「在籍型出向」とは、出向元企業と…
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  • 2021/6/11
  • コミュニケーション, 労働環境
  • 野田なつ子

  経済産業省から、外国籍社員への対応のポイントを示した動画教材が公開されました

  外国人スタッフの々が日本企業で活躍する姿は、今や当たり前の光景となってきました。 高齢化や少子化による働き手の減少が深刻化している日本では、外国人の雇用が事業を成長させるための必要不可欠な存在となりつつあります。 こ…
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  • 2021/6/9
  • 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 坂田 ひとみ

  2020年版過重労働解消キャンペーンの重点監督結果

  2021年5月1日、厚生労働省から「令和2年度過重労働解消キャンペーン」における重点監督結果が公表されました。 「過重労働解消キャンペーン」は毎年行われているものです。 結果をみていきましょう。 「過重労働解消キャ…
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  • 2021/6/7
  • コミュニケーション
  • 白石　早希

  スムーズな意思疎通のために「伝え方」を勉強して気づいたこと

  仕事をする上で日々さまざまな相手とコミュニケーションを取る中、お互いよりスムーズに意思の疎通が図れたら、それに越したことはないですよね。 筆者は意思疎通について学ぶべく、「伝え方コミュニケーション検定」の初級を受けてみ…
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  • 2021/6/1
  • ハラスメント
  • 仲新 藍

  コロナ禍だけど職場のハラスメントってどうなの……？気になるハラスメント調査結果公開！

  厚生労働省が職場のハラスメントに関する実態調査の報告書を公開しました。 この調査は、昨年の令和2年10月に4年ぶりに行われ、企業と労働者双方からなるアンケート結果となります。 今回は調査結果についてまとめましたの…