カテゴリー：労働環境

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  • 2023/8/31
  • コミュニケーション
  • 山本　千奈美

  社会人の永遠のテーマ？“嫌な上司”の対処法5選

  [speech_bubble type="std" subtype="a" icon="man_shock-382x500.png" name="" ]上司のことがすごく苦手です……とにかく高圧的で、顔を見るのも嫌になっ…
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  • 2023/8/28
  • コミュニケーション, ハラスメント, 労働環境
  • 信定祐希

  労災認定の基準に「カスハラ」が新規追加の見通し

  2023年7月7日、厚生労働省は「『精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会』報告書」を発表しました。 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会では、労働災害の認定基準の策定から10年が経過したことを受け、近年の社…
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  • 2023/8/21
  • 労災, 運動
  • 坂田 ひとみ

  数千円からできるオフィスの腰痛対策！

  厚生労働省から「令和4年の労働災害発生状況」が公表されました。 私事ですが、筆者は2週の間に立て続けに腰を痛めて以来、「どうすれば痛めずに済んだのか」「どのような対策があったのか」と考えていました。 今回は腰痛が起こ…
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  • 2023/8/18
  • ワークライフバランス
  • 須賀　実咲

  「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」からわかるワークライフバランス

  日本は出生数が7年連続で減少し、2022年にはおよそ777万人と過去最少でした。 加えて、2040年頃には団塊ジュニア世 代が 65 歳以上となり、高齢化率（総人口に占める 65 歳以 上人口の割合）が増していくとされ…
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  • 2023/8/16
  • ワークライフバランス
  • 白惟 ようすけ

  世帯数、介護人員、平均年収はどう変わった？2022年の国民生活基礎調査から見える現代の課題

  2023年７月4日に厚生労働省から「2022年（令和4）の国民生活基礎調査」の概況が発表されました。 国民生活基礎調査は保健や医療、福祉、年金、所得などいわゆる国民生活の基礎となる事項を調査し、厚生労働行政の企画や運営…