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カテゴリー:人材育成
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厚生労働省が「令和4年派遣労働者実態調査の概要」を発表!労働者派遣法改正の影響は?
2023年11月24日、厚生労働省は「令和4年派遣労働者実態調査」の概況を発表しました。 厚生労働省は、雇用の構造に関する実態調査として、その時々の雇用情勢に応じたテーマで調査を実施しています。 派遣労働者実態調査は… -

2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます~明示事項が大幅に増加~
2024年4月から、労働条件明示のルールが変更されます。 これは、「労働基準法施行規則」(以下「労基則」)と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」(以下「雇止めに関する基準」)の改正に伴うものです。 そこ… -

日本で働く外国人の権利~多言語リーフレットで権利の周知を目指す~
私たち日本人労働者の権利は、労働法により手厚く守られています。 ハラスメント防止法が策定されたように、労働者の権利を守ろうとする動きは加速しており、各企業もより働きやすい環境の提供が求められています。 同じように… -

「Put your oxygen mask first」世界共通の航空ルールは企業にも共通していた!管理職の方こそセルフケアを
飛行機に搭乗したとき、離陸前に流れる安全のビデオは誰もが目にしたことがあると思います。 緊急時における酸素マスクの使用法では、親は子どもに酸素マスクをつける前にまず自分の酸素マスクをつけて、自身の安全を確保するよう説明… -

新入社員の受け入れ準備は大丈夫?「ザッソウ」が注目を集めているわけ
もうすぐ4月。 新入社員を受け入れる職場も多いでしょう。 受け入れに慣れているつもりでも、入ってくる人も、会社の状況を毎年少しずつ変わっていきます。 組織に早く定着してもらうためには上「受け入れ側」の上司や同僚にか…








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