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カテゴリー：労災
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2021年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」を公表します！～熱中症予防対策のクールワークキャンペーンとは～
厚生労働省は、2021年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」を公表しました。 熱中症とは、高温多湿な環境において、体内の水分と塩分（ナトリウムなど）のバランスが崩れたり、体内の調整機能が働かなくなったりして… -
【2023年4月から義務】化学物質起因の労災防止に向けて安衛則が改正されました
2022年5月31日、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。 今般の改正は、化学物質による労働災害を防止することを目的としており、多くの項目が2023年4月ま… -
本当にあった労災事例…… 全国安全週間にむけて労災事例をご紹介！
労働災害対策を進める際には、過去の労災事例を参考にするのが有効です。 労災のリスクはさまざまな場所に存在します。 すでに起こってしまった労災の原因を追究することで、労災の起こりやすい場所を特定し、対策をとる手助けにな… -
【フローチャートつき】社内で怪我人、急病人が発生！緊急時の対応はどう進める？
保健師として働いていると、以下のような相談をよくいただきます。 「社内で急病人が発生したとき、社内が混乱しました」 「会社としてなにか決めておく事や準備しておくことはありますか？」 みなさんは仕事中や外勤中… -
企業側に課される「安全配慮義務」、従業員側に課される「自己保健義務」とは
「安全配慮義務」を遂行すべく産業医を選任したり、衛生委員会を開催したり、働きやすい職場環境づくりを意識をしている企業が増えてきていますが、一方では、企業だけでなく、従業員にも「とあること」が義務づけられているのはご存じで…
