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カテゴリー：働き方改革
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2023年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中～トラブルを未然に防ぐ5つのポイントとは～
新年度、新学期が始まって早1ヵ月が経ちました。 新入学生、新入社員の皆様は新しい生活にもやっと慣れてきた時期でしょうか。 この時期は新しいことを始める絶好の機会であり、アルバイトの開始も例外ではありません。 厚生労… -
輝くテレワーク賞を受賞した企業の特徴とは？従業員満足度向上のための取り組み
テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰とは 「輝くテレワーク賞」（テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰）とは、厚生労働省が2015年よりテレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社… -
「Put your oxygen mask first」世界共通の航空ルールは企業にも共通していた！管理職の方こそセルフケアを
飛行機に搭乗したとき、離陸前に流れる安全のビデオは誰もが目にしたことがあると思います。 緊急時における酸素マスクの使用法では、親は子どもに酸素マスクをつける前にまず自分の酸素マスクをつけて、自身の安全を確保するよう説明… -
4人に1人が経験してる？就活ハラスメントを防ぐための企業対策
パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、… -
質の高いインターンシップってどんなの？「産学協議会基準準拠マーク」が決定
企業が大学生向けに行うインターンシップが年々普及しています。 株式会社マイナビが2022年10月に公表した「マイナビ2024年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～」によれば、インターンシップ・ワ…
