カテゴリー：法改正

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  • 2021/5/25
  • ドクタートラストニュース, 法改正
  • 斎藤　樹

  不合理な待遇差解消のための点検・検討

  不合理な待遇差解消に向けて 「働き方改革関連法」により、大企業では2020年4月から、中小企業では2021年4月から、正社員と非正規社員（有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者）の間の不合理な待遇差が禁止されま…
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  • 2021/4/30
  • 法改正
  • 小林里歩

  2022年4月から！年金制度改正法をご存知ですか？

  来年の4月から年金制度改正法が施行されることをご存知でしょうか。 今回は、実際にどのような内容の改正が行われるか、皆さんにお伝えできたらと思います。 被用者保険の適用拡大と年金受給の在り方の見直し 現行の制度は、短…
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  • 2021/4/27
  • ドクタートラストニュース, 法改正
  • 小池　大木

  産業保健に関する書類も電子申請できます

  企業の人事総務ご担当者や衛生委員会のご担当者からは「テレワーク中、他企業は産業保健活動をどうしているのか」といったお問い合わせをいただきます。 今回はこのうち、産業保健関係の書類が電子申請できる「e-Gov電子申請」に…
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  • 2021/2/24
  • ドクタートラストニュース, 法改正
  • 木村　優斗

  看護休暇や介護休暇が時間単位で取得できるようになりました

  改正育児・介護休業法施⾏規則などが1月1日に施行され、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになりました。 今回は、従前との変更点などをわかりやすく解説します。 時間単位…
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  • 2020/11/30
  • 労働環境, 法改正
  • 信定祐希

  70歳までの就業確保措置が努力義務になる前に！令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞例を読んでみよう

  高年齢者雇用安定法（高年齢者等の雇用の安定等に関する法律）の改正により、2021年4月より70歳までの就業確保措置が努力義務として課されることとなりました。 今回は、高年齢者雇用安定法と「高年齢者雇用開発コンテスト」の…