過去の記事一覧

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  • 2025/8/1
  • 労災
  • 大野　勝己

  大阪府内の労災は何が多い？2025年最新データと対策を解説

  はたらく方には聞きなじみのある「労災」ですが、皆さんは「労災」について説明することはできますか？ 「労災」とは、労働災害の略称であり、労働安全衛生法2条1項1号で以下のように定めています。 （定義） 第2条　（中略…
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  • 2025/7/31
  • 人材育成
  • 檜森　哲

  【11万人不足の現状を打開へ】サイバーセキュリティ人材育成に向けた政府のとりまとめ

  経済産業省は、日本のサイバーセキュリティ人材不足に対応するため、2024年7月から「サイバーセキュリティ人材の育成促進に向けた検討会」（以下、検討会）を開催し、有識者との議論を進めました。 今回は、2025年5月に公開…
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  • 2025/7/30
  • WOMAN, 人材育成, 働き方改革
  • 竹澤りおん

  ジェンダー・ギャップ指数118位～「なでしこ銘柄」から読み解く、誰もが自分らしく働く社会を目指すためにできること～

  世界経済フォーラムが毎年発表している「ジェンダー・ギャップ指数（GGI）」は、経済、教育、健康、政治の分野毎に男女格差を数値化して表しています。 2024年の日本の総合順位は146か国中、118位と非常に低い順位で、分…
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  • 2025/7/28
  • ワークライフバランス, 人材育成, 健康経営
  • 芝池有紀

  静かなる変化～2025年「静かな退職」の実態と企業の視点～

  株式会社マイナビが2025年に発表した正社員の「静かな退職」に関する調査により、正社員の働き方に重要な変化が生じている実態が明らかになりました。 4割を超える人々が、従来の積極的な貢献や昇進意欲とは異なる「静かな退職」…
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  • 2025/7/25
  • WOMAN
  • 大野　ひかる

  不妊治療と仕事の両立～いま、職場に求められる配慮とは～

  晩婚化やライフスタイルの多様化により、不妊治療を受ける人が年々増加しています。 しかし治療と仕事の両立に悩み、離職や治療中断を余儀なくされるケースも少なくありません。 企業や社会に求められる支援のあり方とは何か、考え…