過去の記事一覧

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  • 2026/5/15
  • ストレスチェック
  • 鬼木結衣

  2028年義務化が迫るストレスチェック｜小規模事業場が今から準備すべき3つの理由

  「選ばれる企業」になるための安全衛生管理の新常識 新年度がスタートして1カ月が経ちました。 風に舞う桜の季節から新緑の季節へと移り変わり、新入社員のみなさんも、少しずつ職場の雰囲気に馴染んできた頃でしょうか。 一方…
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  • 2026/5/13
  • ワークライフバランス, 休暇, 働き方改革
  • 熊澤 紗良

  離職を防ぐカギは「公私の融合」？～社員の満足度と生産性を同時に底上げするWLIの取り入れ方～

  「仕事とプライベートは、きっちり分けるべきもの」 そんなこれまでの常識が、今、大きな変化を迎えています。 人事労務の現場で注目されているのが「ワークライフ・インテグレーション（WLI）」、すなわち仕事と私生活の「…
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  • 2026/5/11
  • メンタルヘルス, ワークライフバランス
  • 武内 しおり

  家と職場の往復だけになっていませんか？｜メンタルを支える「第3の居場所（サードプレイス）」の取り入れ方

  新年度が始まり、環境や人間関係の変化に少しずつ慣れてきた一方で、「なんとなく疲れが抜けない」「気持ちが張りつめたまま」という方も多いのではないでしょうか。 日々の生活が「家と職場の往復だけ」になっていると、知らないうち…
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  • 2026/5/8
  • テレワーク, 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  コロナから5年、テレワークの「いま」～制度化11.9%・未導入73%・廃止企業の本音～

  コロナ禍で一気に普及したテレワーク。 緊急事態宣言が解除され、社会が「日常」を取り戻した今、職場の働き方はどう変わったのでしょう。 厚生労働省は2025年度、「テレワークの労務管理等に関する総合実態調査」を実施し、そ…
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  • 2026/4/30
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法, 法改正
  • 宮内　百恵

  小規模事業場のストレスチェック義務化｜2028年施行に備える導入実践ガイド

  2025年5月の労働安全衛生法改正により、これまで努力義務とされてきた小規模事業場（労働者数50人未満）でも、ストレスチェック制度が義務化されることになりました。 施行は公布から3年以内、最長で2028年5月までと見込…