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過去の記事一覧
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労働力不足にどう対応する?令和7年版労働経済白書から読み解く3つの課題
2025年9月30日に厚生労働省から「令和7年版 労働経済の分析(労働経済白書)」(以下、本分析)が公表されました。 労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書… -

上場企業の女性役員比率、過去最高に~経団連調査2025が示す課題~
2025年10月2日、一般社団法人日本経済団体連合会(以下、経団連)は「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果2025」(以下、調査)を公表しました。 この調査は、プライム・スタンダード市場上場… -

11月は過労死等防止啓発月間。長時間労働対策と企業が取り組むべきこと
毎年11月は、厚生労働省が定める「過労死等防止啓発月間」です。 長時間労働や過重な業務による健康被害、過労死の防止を目的に、全国で啓発活動やキャンペーンが行われます。 働く人の心身の健康を守り、安全で働きやすい職場環… -

働く人にこそ紅茶を。カフェイン控えめでリラックス効果も
11月1日は「紅茶の日」です。 日本で最初に大黒屋光太夫が紅茶を飲んだ記録が残る11月1日にちなみ、日本紅茶協会が制定しました。 紅茶は世界中で親しまれ、私たちの職場や日常生活でも身近な存在となっています。 一方、… -

転倒対策わずか9.1%、高齢者安全対策も32.1%~東京労働局調査で見えた労災防止の課題~
はじめに 東京労働局は、2024年度年末・年始Safe Work推進強調期間(2024年12月1日~2025年1月31日)における取組の一環として、東京労働局管内の事業場を対象とした労働災害防止対策の取組に係る自主点検…









