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カテゴリー:採用
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2023年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン実施中~トラブルを未然に防ぐ5つのポイントとは~
新年度、新学期が始まって早1ヵ月が経ちました。 新入学生、新入社員の皆様は新しい生活にもやっと慣れてきた時期でしょうか。 この時期は新しいことを始める絶好の機会であり、アルバイトの開始も例外ではありません。 厚生労… -

日本で働く外国人の権利~多言語リーフレットで権利の周知を目指す~
私たち日本人労働者の権利は、労働法により手厚く守られています。 ハラスメント防止法が策定されたように、労働者の権利を守ろうとする動きは加速しており、各企業もより働きやすい環境の提供が求められています。 同じように… -

4人に1人が経験してる?就活ハラスメントを防ぐための企業対策
パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、… -

新入社員の受け入れ準備は大丈夫?「ザッソウ」が注目を集めているわけ
もうすぐ4月。 新入社員を受け入れる職場も多いでしょう。 受け入れに慣れているつもりでも、入ってくる人も、会社の状況を毎年少しずつ変わっていきます。 組織に早く定着してもらうためには上「受け入れ側」の上司や同僚にか… -

質の高いインターンシップってどんなの?「産学協議会基準準拠マーク」が決定
企業が大学生向けに行うインターンシップが年々普及しています。 株式会社マイナビが2022年10月に公表した「マイナビ2024年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査~中間総括~」によれば、インターンシップ・ワ…








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