カテゴリー：働き方改革

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  • 2024/3/13
  • テレワーク, 働き方改革
  • 牧原 花林

  働きたくない人がおよそ6割？「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」

  2024年2月8日、株式会社マイナビが、正社員として働く20~59歳の正社員男女3,000名を対象に調査した「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版（2023年実績）」を発表しました。 ワークライフ・…
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  • 2024/3/8
  • ダイバーシティ, テレワーク, 働き方改革
  • 福井卓

  テレワークの実施率低下から学ぶこと～働き方の未来に対する期待と現実のギャップ～

  「新しい常態」（ニューノーマル（新常態））という言葉が私たちの日常に浸透して久しいですが、実際には新常態自体が絶えず変化し、多くの不確実性を内包しています。 新型コロナウイルス感染症の世界的な流行は、一時的なものではな…
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  • 2024/2/27
  • ドクタートラストニュース, 人材育成
  • 伊藤　早紀

  人材確保のカギは両立支援～働く世代が企業に求めること～

  2023年度も残すところ1か月となり、新入社員を迎え入れる季節が近づいてきました。 将来有望な人材の確保は、各企業共通の最重要課題となりつつあります。 そこで今回は「こども未来戦略」から見えてくる人材確保のポイント「…
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  • 2024/2/16
  • 採用, 法改正
  • 須賀　実咲

  2023年「障害者雇用状況」集計結果の公表～2024年4月からの障害者雇用対策変更点～

  2023年12月22日、厚生労働省は「令和5年 障害者雇用状況の集計結果」を公表しました。 本結果は、2023年6月1日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者の雇用状況について、障害者の雇用義務のある事業主などに報告…
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  • 2024/2/7
  • 人材育成
  • 瓜生　なつ

  キャリアコンサルタントの現状とその課題

  2023年12月、厚生労働省は、「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」を取りまとめました。 日々変化する社会環境や長期化が進む職業人生の中で私たちは自分の今後の人生についてどう過ごしていきたいか、どう…