- Home
- 過去の記事一覧
過去の記事一覧
-
5つの予防方法と2つの解決方法で、パワハラ対策を進めよう
2018年11月24日付の記事で、パワハラに関する法整備が厚生労働省の労働政策審議会で議論されている旨をご紹介しました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=3766… -
もう一工夫！面談勧奨～高ストレス者へのアプローチ～
2018年度も終わりに近づいてきました。 今回は、ストレスチェック業務に携わっているなかで、よく受ける質問についてお話します。 高ストレス者からの面談希望がない……他社も同じ？ 企業の実施事務従事者にはおなじみの書… -
あなたの会社の福利厚生を見直してみませんか？
つい先日お正月を迎えたばかりのような気がしますが、2019年もすでに2月中旬です。 月日の流れというのは早いですね……。 さて、2月というと、人事担当者は「とある準備」で大忙しかと思います（現に筆者も大忙しです）… -
先輩になって変わった私の「働き方改革」
こんにちは。保健師の菊池です。 今日は、最近実践している個人的な働き方改革について書いてみたいと思います。 私は20代の若手社員であり、産業保健の経験もベテランとは程遠く、いつも先輩保健師さんに助けてもらいながら… -
離職率を下げたい人は必読！公平な人事制度構築の秘訣
採用してもすぐに辞めていく、辞めるとまではいかないけれど、モチベーションが低く幽霊社員が増える一方…。 その原因、会社の人事評価制度にあるかもしれません。 働きがいを求める一方で、正当な評価を求める声が増加 近年、…
