過去の記事一覧

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  • 2019/11/9
  • 労働環境
  • 小橋 凛

  加速するドナー休暇制度

  2018年、「産業保健新聞」でもドナー休暇制度を紹介しました。 2019年に入り導入する企業が著しく増加しています。 ※ドナー休暇制度の詳細は、以下の記事を参照ください。 [clink url="https:/…
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  • 2019/11/7
  • メンタルヘルス, 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  民主主義が生産性を高くする？　システム4理論

  近年職場のハラスメントが問題視されていますが、防止対策に苦労している企業は多いのではないでしょうか。 「そんなつもりじゃなかった」と知識不足から、無自覚でハラスメント行為を行っている人もいます。 またそれは逆に「何が…
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  • 2019/11/5
  • 労働環境, 労災
  • 蜂谷未亜

  計画運休に対しては、企業側でのルール策定も必要

  10月に日本を襲った台風19号に際しては、鉄道会社から事前に「計画運休」が発表され、首都圏の鉄道網はほぼストップしました。 今回は発生したのが週末であったことから、従業員に対する対応などに追われる企業はあまり多くなかっ…
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  • 2019/11/1
  • 健康管理, 健康診断, 食事
  • 田中 祥子

  今日からできる！血圧コントロールの第一歩

  ※この記事は2021年1月22日一部情報を更新しています 日本人の3人に1人は高血圧 日本人には高血圧の方が多く、令和元年国民健康・栄養調査報告によると40歳以上の男性のおよそ62％、女性のおよそ47％が高血圧である…
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  • 2019/10/30
  • 人材育成
  • 坂田 ひとみ

  高年齢者雇用開発コンテストを知っていますか？～高齢化社会で働くヒント～

  定年60歳で会社務めはおしまい！という時代は過ぎ、定年後も再雇用でバリバリ働く方、まったく異なる業種で短い勤務時間でも働く方など、現在は精力的に働く60歳以上の方が増えていますね。 企業としても、全くの新人を雇うより業…