過去の記事一覧

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  • 2019/6/1
  • 採用
  • 柳迫　里佳

  2019年4月から、労働条件の明示を電子化できるようになりました

  労働基準法の改正により、2019年4月から労働条件の通知方法の条件が緩和され、電子メール等の電子的な方法での交付も認められるようになりました。 そこで今回は、労働条件通知書の電子化の概要をご紹介します。 そもそも、労…
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  • 2019/6/1
  • 禁煙
  • 金城志織

  【実録版】保健師による禁煙指導の現場～指導対象者の「やる気」がカギ～

  禁煙指導の依頼が来た！ 2018年7月18日に改正健康増進法が成立し、受動喫煙対策が2020年4月1日より全面施行されます。 たばこがさまざまな健康被害に関連していることから、望まない受動喫煙の防止ということで国をあ…
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  • 2019/5/31
  • 健康管理, 健康経営
  • 柳迫　里佳

  長期療養の強い味方！～覚えておこう「限度額認定証」～

  以前、産業保健新聞で、傷病手当金を紹介いたしました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=38381"] この傷病手当金の制度は、総務や人事のお仕事をされている方に…
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  • 2019/5/30
  • メンタルヘルス, 産業カウンセラー
  • 田野優人

  IT関連で働いている人に気を付けてもらいたい「テクノストレス」

  こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 最近の日本は情報技術（IT）社会にすっかり染まっています。 私たちが普段使っているスマホやタブレットのアプリ、AI（人工知能）に至るまで、ITを使用したサービスはどんどん…
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  • 2019/5/30
  • ワークライフバランス
  • 西下　結衣

  おかえりなさい休暇、子どもの誕生日休暇などなど―豊かでゆとりある生活を実現するためのオリジナル休暇―

  皆さんの会社にはどのような休暇制度がありますか？ また、事業主の方はどんな休暇制度を取り入れていますか？ 豊かでゆとりある勤労者生活を実現するためには、職業生活の各段階において家庭生活の時間と労働時間の柔軟な組み合わ…