カテゴリー：労働環境

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  • 2023/4/28
  • テレワーク
  • 兼光　泉帆

  最盛期から大きくダウン！テレワークを続けていくためのヒントは？

  コロナウイルスの終息が期待される中、2023年3月13日から、マスク着用は個人の主体的な選択、判断が基本となりました。 マスクの着用と同様に、コロナウイルスの感染状況に応じて働き方も変化しています。 中でも変化を受け…
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  • 2023/4/25
  • 労働環境, 社会保障制度
  • 須賀　実咲

  元支援員が解説！就労移行支援とは？

  「労働して賃金を得ること」、これを行うためには社会に出て他者との関わりを持つことが必然となります。 しかし、障害病状、労働環境、他者との関わりからやむをえず仕事を辞めるという選択肢や、不安が強く引きこもり生活が続いてい…
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  • 2023/4/21
  • テレワーク, 働き方改革
  • 越久田美穂

  輝くテレワーク賞を受賞した企業の特徴とは？従業員満足度向上のための取り組み

  テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰とは 「輝くテレワーク賞」（テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰）とは、厚生労働省が2015年よりテレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社…
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  • 2023/4/12
  • ハラスメント, 採用
  • 上田 倫子

  4人に1人が経験してる？就活ハラスメントを防ぐための企業対策

  パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、…
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  • 2023/3/6
  • 労働環境
  • 蜂谷未亜

  【2023年10月から】墜落・転落防止対策が強化されます！～足場点検時の氏名が義務化～

  2023年2月13日、厚生労働省から「「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果」が公表されました。 今回の労働安全衛生規則（以下、安衛則）改正は、建設業における足場からの墜落・転落災害を防止するために行…