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カテゴリー:衛生管理者
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人事担当者が押さえておくべき保健師採用のポイント!現役保健師へのアンケート結果もご紹介
最近、人事担当者の方から「保健師を採用したいがどうしたらよいだろうか」という質問をいただきます。 産業保健師として活動してきた筆者としては、保健師の活用を検討する事業者が増えることに大変うれしい気持ちです。 そこで今… -

9月は「職場の健康診断実施強化月間」~よくある質問に答えます!~
みなさん、今年度の健康診断はお済みでしょうか? 新型コロナウイルスの影響等で医療機関の予約が取れない、人が多い場所に行きたくないので受けていないという方もいるのではないでしょうか。 厚生労働省では、毎年9月を「職場の… -

トイレ設備や休養室は会社に必要?救急箱って設置しなきゃいけないの?事務所の衛生基準の見直しが行われています!
以前、下記の記事でトイレの設置基準についてご紹介しましたが、皆さんの会社のトイレや休養室・救急箱などの安全衛生に関わる環境は、法令で定められていることをご存じでしょうか? [clink url="?p=25136"] … -

【産業カウンセラーが解説】休職時・復職時の対応ポイント
こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 前回は自殺をほのめかす従業員のケアについてはお話いたしましたが、今回は従業員が休職・復職するとなった場合の対応についてお話をしてみようと思います。 <前回の記事はこちら>… -

守れていますか?オンラインで産業医面談を行うときの留意事項
在宅勤務の導入により柔軟な勤務体系が確立する一方で、これまでどおりの産業保健活動に取り組めず困っているという悩みをしばしば耳にします。 そのなかでも特に大きいのは「産業医面談」ではないでしょうか。 対面で実施をしよう…









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