檜森哲産業保健新聞｜ドクタートラスト運営

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投稿者プロフィール

檜森　哲株式会社ドクタートラスト

総務・経理業務の経験から、企業の労働環境を向上できるような記事やトピックをお伝えしていきます。また、昨今の働き方改革に伴う業務効率化についても積極的に情報を発信していきたいと思います。
【保有資格】第一種衛生管理者
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼、リリース送付などはこちらからお願いします】

檜森　哲一覧

- 2017/12/11
- 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
労働基準監督業務、民間委託を検討
厚生労働省は労働基準監督官の人手不足を補うため、2018年度から民間事業者へ労働基準監督業務の一部委託を行う方針を決めました。昨今、労働環境の改善が話題になっていますが、労働基準監督署の人手不足で企業への指導・監督が…
- 2017/10/20
- ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
世界一低い日本の有給休暇取得率　改善するには？
厚生労働省の「平成28年就労条件総合調査」によると、2015年1年間の年次有給休暇の取得率は48.7％でした。この数字をみなさんは高いと思いますか、低いと思いますか？働き方改革が注目を集めて久しいですが、今回…
- 2017/8/12
- ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
出産前に確認しておきたい「育児休業給付金」最新情報
出産後には育児のため、育児休暇を取得することができます。その期間中には会社からの給与は発生しないため、その間の収入の補填として雇用保険から「育児休業給付金」が支給されます。今回は「育児休業給付金」の支給条件や支給…
- 2017/6/21
- ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！–
平成29年育児・介護休業法の改正により、平成29年10月1日から、子どもが保育園に入れないなど特別な場合に取れる育児休業を、「1年半」から「最長2年まで」に延長することが決まりました。現行の育児休業制度とは労働者…
- 2017/4/21
- ストレスチェック, 助成金, 労働安全衛生法, 産業医, 衛生管理者
ストレスチェックの実施に助成金が支給されます～従業員数50名未満の事業場向け～
ストレスチェック、および高ストレス者への面談実施は、2015年施行の改正労働安全衛生法で義務づけられたものです。もっともこの「義務」は、従業員数50名以上の事業場に課されたものであり、50名未満の事業場については当面…