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越久田美穂一覧
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産業医業務のリモート実施時に注意したい3つの視点
従業員数50名以上の事業場では産業医の選任が義務づけられています。 コロナ禍の昨今は、これまで以上にフィジカルについても大きな課題点として衛生管理に取り組んでいる企業が増えてきています。 また、これに伴い在宅での勤務… -
さまざまな雇用形態の従業員を守る～新型コロナと派遣労働者～
新型コロナウイルス感染症の拡大で、多くの企業が新しい働き方を取り入れていますが、正社員以外の雇用形態の従業員を尊重した対策、手段を選択できているでしょうか。 派遣労働者契約の更改 新型コロナウイルス感染症の影響で、派… -
中小企業が健康経営優良法人認定をとるメリットとは？
従業員の高齢化 企業の健康経営に注目が集まっている理由の一つが、従業員の高齢化や従業員の定着率です。 日本は将来、生産年齢人口とされる15～64歳の数が減り続けると言われています。 それに伴い、企業はこれまで以上に… -
産業保健活動をチームで効果的に
メンタルヘルス対策や離職対策など、産業保健活動で取り組むべき課題は多く存在します。 しかし、企業で産業保健を行う中で以下のような状態になっていませんか。 ・ 従業員数50名を超えため、産業医をかたちだけ選任している … -
日本企業の新しい日常～withコロナ時代を生きる～
新型コロナウイルス感染症が本格的に日本で拡大を始めてから数カ月が経過しました。 感染予防を図るために国民や企業はさまざまな工夫をしながら生活をしています。 こうした中、新型コロナウイルス感染拡大の完全終息は現段階で見…
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