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過去の記事一覧
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ドライバーの労働時間改善基準を見直し~厚労省「自動車運転者労働時間等専門委員会」~
2019年12月19日、第1回「労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会」(以下、本専門委員会)が行われました。 本専門委員会は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(以下、ドライバーの労… -
あなたの企業は感染症対策を行っていますか?
皆さんの勤めている会社ではどの程度、感染症対策を実施していますか? 近年、世界的な流行が危惧される感染症や季節的な感染症が増加しています。 職場で感染者が発生した場合、対応を誤ってしまうと感染者の増加によって企業活動… -
今年こそは”脱正月ボケ”を果たしたい人向け5つのポイント
2019年も残すところ1週間ほど。 年末年始はお仕事がお休みの方も多いのではないでしょうか。 ご自宅で過ごされる方、ご旅行や帰省される方、それぞれ楽しみにされているかと思います。 しかし皆さん、こんな経験はありませ… -
企業のパワハラ防止策が義務化、どうすればいい?
2019年5月29日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」が可決し、大企業は2020年6月、中小企業は2022年4月から適用されます。 本改正によって企業は、パワハラが起きた際の取り… -
「精神障害の労災認定基準」見直しへ~厚労省、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」開始~
2019年12月16日から厚生労働省で「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が始まりました。 この検討会では、2020年6月からパワハラ防止法が適用されることを見据え、過労自殺やうつ病といった精神障害の「労災認…