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過去の記事一覧
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今、上司に求められるメンタルヘルスケアの視点
今や職場でのメンタルヘルスケアへの取り組みは、どの会社でも必要に迫られていることでしょう。 メンタルヘルスケアはもはや人事や総務だけが取り組む課題ではありません。 むしろ、1対1で社員と向き合い、職場の状況を把握して… -
ストレスチェックは企業の「義務」。 実施しなかったらどうなる？
労働安全衛生法の一部改正に伴い、従業員５０人以上の事業場に義務付けられた「ストレスチェック」の実施。 現時点で、まだ実施していない企業が多い状況ですが、もしストレスチェックを実施しなかった場合、企業にはどのような罰則や… -
冬の乾燥対策〜ハンドケア編〜
手荒れが気になる季節 立春を過ぎたとはいえ、まだまだ寒さと乾燥が続いています。 冬場は空気が乾燥することに加え、インフルエンザ予防などのため普段よりも手を洗う機会が多くなり、手荒れがひどくなる方も多いのではないで… -
医師による長時間労働者面接の必要性
先日、広島中央労働基準監督署が、各事業場における過重労働やメンタルへルスに関する労務管理アンケートの取りまとめを行い、驚くべき実態が浮き彫りになりました。 広島中央労働基準監督署が公表したアンケート結果が下記です。… -
腰痛には１回３秒「これだけ体操」
長時間のデスクワークにつく人が増え続ける今、「腰痛」は職業病ともいえます。 腰痛を抱える人は、男性が抱える自覚症状では１位を、女性では２位となっており、男女問わず悩んでいる人が多いことがわかります。 （平成２５年度 …
