過去の記事一覧

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  • 2021/10/26
  • 健康管理, 健康経営
  • 大野　勝己

  「感染症対応力向上プロジェクト」を活用しましょう！

  皆さんは「感染症対応力向上プロジェクト」をご存知でしょうか？ 2020年ごろから新型コロナウイルスの感染が拡大し、会社内での感染症対策を行う企業も多くなったと思いますが、この「感染症対応力向上プロジェクト」はインフルエ…
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  • 2021/10/25
  • コミュニケーション
  • 南 未来

  自分も相手も大切に！～アサーティブな人になるためのトレーニング「DESC法」～

  アサーティブとは？ ビジネスやコミュニケーションの場面で、「アサーティブ（assertive）」が注目を集めています。 アサーティブを辞書で調べると、「断定的な、積極的な、自信に満ちた、自己主張する」等が出てきて、日…
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  • 2021/10/22
  • 働き方改革, 労働環境
  • 押切マリア

  年次有給休暇はきちんととれていますか？働き方・休み方改善とは？

  突然ですが、皆さま年次有給休暇はしっかり取れていますか？ 年次有給休暇とは、雇い入れから6カ月時点で1年ごとに労働した日数に応じて付与される休暇で、労働基準法第39条で認められた労働者の権利のことをいいます。 今…
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  • 2021/10/20
  • 健康管理
  • 小橋 凛

  10月20日は「世界骨粗鬆症デー」～どう予防する？～

  本日、10月20日は「世界骨粗鬆症デー」です。 「骨粗鬆症（こつそしょうしょう）」、皆さんも一度は耳にされたことがあると思います。 その名称や対策商品は、CM等で何となくのイメージをお持ちなのではないでしょうか。 …
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  • 2021/10/19
  • 長時間労働
  • 海南　一肇

  長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果＜令和2年度版＞を公表

  令和3年8月20日、厚生労働省は、「長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、令和2年度の監督指導の結果」をとりまとめて公表しました。 令和元年度の同データに関する記事はこちらをご参照ください。 […