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産業保健新聞編集部一覧
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カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化 ― 10月1日の施行までもうわずか
2026年10月1日、事業主に「カスタマーハラスメント対策」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」を講じることが新たに義務付けられます。 施行が目前に迫っており、就業規則の改定や相談窓口の整備がまだの企業は… -

労基署の時間外労働指導が2026年9月1日に見直し~企業に求められる対応とは~
厚生労働省は2026年8月19日、時間外労働に関する相談・支援体制、および監督指導の運用を見直すことを公表しました。 全国の働き方改革推進支援センター、および労働基準監督署において、2026年9月1日から新たな取り組み… -

- 2026/5/26
- ドクタートラストニュース, 梅雨, 食事
職場で起きる食中毒、6月の予防ポイント3つ~働き方別のリスクと衛生管理者ができる対策~
6月は気温と湿度が上昇し、細菌が増殖しやすくなる季節です。 この時期は食中毒の発生件数も増加する傾向があり、注意が必要です。 食中毒は飲食店で起こるものと思われがちですが、実際には職場においても発生する可能性がありま… -

- 2026/3/27
- 春
花粉症で仕事に支障を感じる人は約8割|職場でできるプレゼンティーズム対策と環境整備のポイント
春先になると、くしゃみや鼻水、目のかゆみなど、花粉症の症状に悩まされる従業員が増えてきます。 花粉症は個人の体質や悩みとして片づけられがちですが、実は企業活動にも影響を及ぼす重要な健康課題の一つです。 スギ花粉症の有… -

- 2026/2/24
- WOMAN, ドクタートラストニュース
【女性の健康週間】「個人の問題」から「職場全体の課題」へ~女性特有の健康課題に配慮する3つのポイント~
3月1日から8日は、女性の健康に関する知識の向上と健康課題について理解を深めることを目的とした「女性の健康週間」です。 女性の健康課題は、職場においては今なお「女性社員個人の問題」として扱われてしまうことも少なくありま…
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