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過去の記事一覧
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働き方が変わる2025年春と秋―育児と仕事の両立をもっと柔軟に―
2025年4月・10月に「育児・介護休業法」が大きく改正された・改正されることをご存じですか？ 今回の改正は、従業員が「働きながら育児できる環境を整えること」を企業により一層求める内容となっています。 企業の規模… -
令和6年労働安全衛生調査（実態調査） 結果から見るメンタルヘルスの現状
2025年8月7日、厚生労働省は「令和6年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概要」を公開しました。 この調査結果からは、事業所のメンタルヘルス対策の現状と、個人のストレスに関する状況や要因が明らかになっています。 … -
健康経営優良法人2026とは？申請方法と銘柄との違いを解説
今年度も2025年8月18日より、「健康経営銘柄2026」および「健康経営優良法人2026」の申請受付が始まりました。 健康経営に力を入れている企業の担当者は興味のある方も多いのではないでしょうか。 今回は「健康経営… -
認知症リスクを下げる生活習慣とは？今からできる脳の健康ケア
毎年9月21日は「認知症の日（世界アルツハイマーデー）」です。 認知症は加齢や遺伝的要因の影響が強いというイメージがあるかもしれませんが、実は生活習慣を整えることで発症のリスクを下げられる可能性があります。 この記事… -
2024年度監督指導結果｜81.1%で法令違反、月200時間超残業も124事業場
2025年7月30日、厚生労働省は、 長時間労働が疑われる事業場に対する2024度の監督指導結果を公表しました。 対象は１カ月当たりの時間外・休日労働が80時間を超えている可能性のある事業場や、長時間労働による過労死な…
