過去の記事一覧

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  • 2018/10/6
  • 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 一柳　朱里

  福利厚生施策の実際～社員は何を求める？～

  多くの企業で、人材確保や定着、仕事に対する意欲向上を目的とし、福利厚生にまつわるさまざまな施策が展開されています。 本日は、福利厚生施策の実態に迫りたいと思います。 「休暇制度」「慶弔災害」「健康管理」は比較的充実 …
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  • 2018/10/5
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 吉田 羅生

  男性の育休は取得しづらい？～職場環境について～

  男性の育児休業についてどのようなイメージをお持ちでしょうか。 制度は知っているけれど、取得している人を見たことがない、という方がほとんどだと思います。 日本では、男性の育児参加についてまだまだ浸透していないように感じ…
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  • 2018/10/5
  • 働き方改革
  • 西口　新

  明日できることは今日やらない！～マニャーナの法則で計画的に働こう～

  毎日やるべき仕事があって、1日があっという間…。 もしあなたがそんな毎日を送っているなら、イギリスのビジネスコンサルタントのマーク・フォースターが提唱する「マニャーナの法則」が役に立つかもしれません。 マニャーナとは…
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  • 2018/10/4
  • 健康経営, 働き方改革
  • 大沼　泉

  あなたの職場、社員は幸せですか？

  139カ国中、日本は132位。 一体何のランキングかご存知でしょうか？ これは、米国のギャラップ社が実施している「エンゲージメント・サーベイ」という調査です。 「エンゲージメント・サーベイ」とは、組織のエンゲー…
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  • 2018/10/3
  • 健康経営, 働き方改革, 労働環境
  • 田野優人

  効果的な人事考課とは

  こんにちは産業カウンセラーの田野です。 みなさんは会社や団体といった組織の中で働いている方が多いかと思います。 組織で働くうえでは、どうしても「人事考課」が気になりますよね。 今日は、評価する側もされる側も知ってお…