過去の記事一覧

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  • 2018/9/19
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 荒井 貴司

  「時短労働の過酷さ」を知っていますか？

  日本人の働き過ぎが終焉に向かう このところ、わが国において、「時短労働」の機運が高まっています。 働き方改革関連法案が可決されたことで、国が時間外労働の上限を違反する職場を厳しく監督指導するようになったり、時間外労働…
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  • 2018/9/18
  • 働き方改革
  • 北原梨英

  働き方改革を後押し！「ワーケーション」のすすめ

  働き方改革関連法案が成立し、いよいよ本格的に働き方改革がスタートします。 この働き方改革の一環として「ワーケーション」を取り入れている企業が増えており、話題になっています。 「ワーケーション」については以下の記事でも…
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  • 2018/9/18
  • 労働環境, 労災
  • 白石　早希

  台風シーズン、出退勤の取扱いは？

  平均すると例年25個前後の台風が発生しますが、今年はすでに23個の台風が発生しています（2018年9月11日時点）。 台風の接近・上陸に伴い、会社から自宅待機や繰り上げ退社の指示が出る場合もありますし、特に指示がない場…
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  • 2018/9/15
  • ワークライフバランス
  • 檜森　哲

  「食事」という福利厚生

  企業に勤めている場合、オフィスにいる時間は8時間程度が多いかと思います。 そうなると就業時間中に1回は食事をとることになるでしょう。 けれど、いつも同じようなメニューだったり、栄養が偏ったりしていないでしょうか。 …
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  • 2018/9/14
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 小橋 凛

  持ち帰り残業は“リスク”でしかない

  “働き方改革”の一環で「残業」が問題視されているなか、新たに「持ち帰り残業」が問題になっているのをご存知でしょうか。 これまでと同じ業務内容・メンバー・マネジメント体制、働き方の本質が全く変わっていないにもかかわらず、…