過去の記事一覧

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  • 2018/4/25
  • 健康管理, 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 吉田 羅生

  60歳からの労働～高齢化社会の働き方～

  高齢化の進行する日本。 定年退職年齢の60歳から65歳への引き上げを呼びかけてはいるものの、なかなか実行できない状況です。 社会的には高齢化にも関わらず、労働人口は減少し、政府が打ち出している「働き方改革」への取り組…
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  • 2018/4/24
  • 健康管理
  • 丘桜 エル

  安心できないB判定の存在

  健康診断が近づくと、突如として「生活習慣改善プロジェクト」が始まる私。 今年も「血液検査結果をよくしよう！」と目論んで、4月以降は青背の魚（イワシ、サバ、サンマ）をやたら食べております。 先日、テレビの健康番組で「健…
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  • 2018/4/23
  • メンタルヘルス, 労働環境
  • 菊池　涼子

  職場復帰を支えよう

  職場復帰支援って何をすればいいの？ 社会で活躍する方のうち、「4人に1人は過去3年間でメンタルヘルスの不調を感じたことがある」と回答しており、メンタルヘルス不調により休職を必要とする方も増加傾向にあります。 では、休…
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  • 2018/4/21
  • 衛生管理者
  • 宮城 隆史

  ホッチキスのない会社

  先日、新たに選任された産業医の先生に同行し、ご入職に際しての手続きを行うため、某食品製造会社さまに訪問させていただきました。 入職時の安全衛生教育の席にも同席させていただきいた際、「事業場内にホッチキスが存在しない」と…
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  • 2018/4/20
  • 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 長谷川　隼人

  新入社員の健康管理からはじめる健康経営

  4月も半ばが過ぎ、新入社員の方たちも徐々に社会人としての意識が芽生えてきている時期でしょうか。 新人として働く間に健康への意識づけを行うことは、その後の充実した社会人生活を続けるために重要なポイントであり、健康経営にお…