過去の記事一覧

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  • 2018/8/7
  • ストレスチェック, 働き方改革
  • 宮城 隆史

  集団分析を活用しましょう！これからのストレスチェック

  ストレスチェックが会社の年間行事として定着しているところも多いと思います。 そんな中、企業さまから「もっとストレスチェックを活用できないの？」とお問合せをいただくことが増えてきました。 今回はストレスチェックの活用方…
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  • 2018/8/7
  • 雑学
  • 白石　早希

  「グッドキャリア企業アワード2018」募集中！

  厚生労働省では、現在「グッドキャリア企業アワード2018」の応募を受け付けています。 グッドキャリア企業アワードとは、従業員のキャリア形成を積極的に支援して成果を出している企業に対し厚労省が認定する制度です。 201…
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  • 2018/8/6
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 高橋 さなえ

  家庭の事情のせいで、仕事の都合のせいで……と思っていませんか

  共働き家庭が増加し、ワークとライフのバランスをいかにとっていくかは、近年ますます重要な課題となっています。 今回は、ワークライフバランスに関する考え方「ワーク・ファミリー・コンフリクト」をご紹介します。 ワーク・…
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  • 2018/8/6
  • 働き方改革, 労働環境
  • 藤原 実

  映画でよく見る「明日から来なくていい！」はOK？

  仕事でミスをしてしまい、会社に損害を出してしまった。 翌日、社長からこう言われます。 「君はクビだ！　明日から来なくていい！」 映画やドラマの中なかで、一度はこのような場面を見たことがあるのではないでしょう…
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  • 2018/8/4
  • 新入社員, 認知行動療法
  • 冨田さゆり

  無気力部下が誕生する理由

  「部下からやる気が感じられない」 上司という立場を経験した人なら一度は思い悩まれた経験があるのではないでしょうか。 「ゆとり世代だからしょうがない」 これからも一緒に仕事をするのに、こういった一言で片づけてしま…