過去の記事一覧

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  • 2018/12/25
  • 働き方改革, 労働環境
  • 白石　早希

  仕事のしくみを見直しませんか？ ～属人化から標準化へ～

  「作業に集中したいけど、話しかけられる度に作業が中断し、手元の仕事がなかなか進まない」 「人に教える手間を考えると、自分でやったほうが早い」 「特定の人や部署に業務が集中し、残業量に大きな差がある」 今回はこの…
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  • 2018/12/22
  • 働き方改革
  • 小橋 凛

  身近なところから業務効率化－これって信書にあたるの？－

  仕事をしているなかで、取引先に「契約書を送る」「案内状を送る」「請求書を送る」なんてことありますよね。 そんな時にふと「これって何で送ればいいのだろう。普通郵便でいいのかな…」なんて迷うことはありませんか。 迷うたび…
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  • 2018/12/21
  • 働き方改革, 労働環境
  • 馬場こうき

  実際の新卒の離職率は？

  厚生労働省が発表した、新卒の3年後までの離職率はどの程度か、ご存知でしょうか。 実は3人に1人。約30％が離職するといわれているのです。 データからわかること 厚生労働省より、新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移…
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  • 2018/12/21
  • 労働環境, 労災
  • 長谷川　隼人

  大阪労働局から緊急事態宣言が出ています！

  大阪労働局は、建設業における死亡災害が多発している状況を受け、2018年10月29日に緊急事態宣言を発令しています。 これにより11月、12月にかけて府内の各労働基準監督署による建設現場への集中的な監督指導が実施される…
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  • 2018/12/20
  • 健康経営, 助成金
  • 倉科彩香

  小規模事業場こそ重要～事例で学ぶ産業保健～

  「うちは従業員数50名未満で産業医の選任義務はないし、特に何もする必要ないよね」 そう思っている方々、多いのではないでしょうか。 もちろん現在は、従業員50名以下の事業場に産業医の選任義務はありません。 ただ、…