カテゴリー:休暇
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導入企業が増えている?特別休暇制度とは
みなさんはしっかり「休む」ことができていますか。 日本では現在、働き方改革が行われ、休日や残業時間の見直しも多く行われています。 法律で定められた休暇・休業は「法定休暇」と呼ばれ、年次有給休暇、育児休業、介護休業、子… -
中小企業の労働時間、休日・休暇についての調査結果(令和5年度版 都内)
東京都産業労働局が、都内の中小企業を対象に行った賃金や労働時間などについての調査結果(令和5年度版)を公表しました。 大企業の各種調査についてはさまざまな機会で公表されています。 しかし、中小企業は全企業のうち非… -
こういう場合どうする?社員・経営者の方々必見!助成金や無料で専門家に相談も!~休暇・働き方改善ポータルサイトの見方~
自分の企業の就業規則・休暇制度をご存知ですか?働き方・休み方改善ポータルサイトというサイトをご存知でしょうか。 事業主の方や、従業員でも役立つ情報が載っています。 休暇制度の取り組み方法を知りたい 企業… -
正しく知って活用しよう!誤解されがちな「年次有給休暇の計画的付与制度」とは
みなさんは「年次有給休暇の計画的付与制度」をご存知でしょうか? 簡単に言うと、会社側が労働者に対して「〇/〇~〇/〇の〇日間に、有給休暇を取得してください」と指示をして、有給休暇を取得させるという制度です。 これ… -
有給休暇取得率の低い企業こそ読んでほしい~取得率向上につながる5つの秘訣~
年5日以上の有給休暇の取得が義務化 政府の働き方改革推進により、2019年4月から年5日以上の有給休暇を取得させることが企業の義務となりました。 概要とその背景についてはこちらの記事をご参照ください。 [cli…