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投稿者プロフィール
牧原 花林株式会社ドクタートラスト
前職は残業がかなり多く、長時間労働で帰宅する日々を送っていました。こうした労働環境下で体調を崩すことも多く、健康を考えるようになり、2023年にドクタートラストに入社。
自分自身の経験を活かしつつ、健康について発信していきます。
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼、リリース送付などはこちらからお願いします】
牧原 花林一覧
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- 2026/5/27
- ハラスメント
「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル (宅配業編)」かわかる宅配業におけるカスタマーハラスメントの実態
近年、顧客からの暴言や理不尽な要求などといったカスタマーハラスメント(カスハラ)が社会問題として注目されています。 こうした状況を受け、厚生労働省は2026年10月から事業主に対してカスタマーハラスメントへの対策が義務… -

勤務時間外の連絡、6割以上が「対応したくない」|つながらない権利をめぐる個人と企業の意識差
株式会社マイナビは、2025年に転職した20〜50代の正社員と、2025年に中途採用業務を担当した人事担当者を対象に、「“つながらない権利”をめぐる個人の本音と企業の実態調査」の結果を発表しました。 つながらない権利と… -

0歳児パパの65%が育休取得、半数が「またやりたい」|増える男性育休と企業に求められる睡眠対策
2025年11月18日、東京都は都内在住の男女5,000名を対象に実施した「令和7年度 男性の家事・育児実態調査」(以下、本調査)の結果を公表しました。 これは、都内の子育て世代を対象に、未就学児の子を持つ夫婦等の家事… -

感染症BCP作成から従業員教育まで。東京都の無料支援プロジェクトが全面刷新
「職場で始める!感染症対応力向上プロジェクト」は、東京都が東京商工会議所・東京都医師会と連携し、企業の感染症対応力を高めることを目的に2015年にスタートしたプロジェクトです。 感染症が発生しても従業員の安全を守りなが… -

- 2025/9/17
- 残業削減
2024年度監督指導結果|81.1%で法令違反、月200時間超残業も124事業場
2025年7月30日、厚生労働省は、 長時間労働が疑われる事業場に対する2024度の監督指導結果を公表しました。 対象は1カ月当たりの時間外・休日労働が80時間を超えている可能性のある事業場や、長時間労働による過労死な…









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