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過去の記事一覧
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未実施は損をする可能性も!特定健康診査、特定保健指導を実施すべきこれだけの理由
皆さんは、恒例行事のように受診している定期健康診断(業種によっては特殊健康診断)とは別に「特定健康診査」があること、そしてその結果でリスクが高いとされた対象者が受けることのできる「特定保健指導」をご存知でしょうか? 今… -

2019年4月から、労働条件の明示を電子化できるようになりました
労働基準法の改正により、2019年4月から労働条件の通知方法の条件が緩和され、電子メール等の電子的な方法での交付も認められるようになりました。 そこで今回は、労働条件通知書の電子化の概要をご紹介します。 そもそも、労… -

【実録版】保健師による禁煙指導の現場~指導対象者の「やる気」がカギ~
禁煙指導の依頼が来た! 2018年7月18日に改正健康増進法が成立し、受動喫煙対策が2020年4月1日より全面施行されます。 たばこがさまざまな健康被害に関連していることから、望まない受動喫煙の防止ということで国をあ… -

長期療養の強い味方!~覚えておこう「限度額認定証」~
以前、産業保健新聞で、傷病手当金を紹介いたしました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=38381"] この傷病手当金の制度は、総務や人事のお仕事をされている方に… -

IT関連で働いている人に気を付けてもらいたい「テクノストレス」
こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 最近の日本は情報技術(IT)社会にすっかり染まっています。 私たちが普段使っているスマホやタブレットのアプリ、AI(人工知能)に至るまで、ITを使用したサービスはどんどん…









