過去の記事一覧

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  • 2019/6/10
  • 健康経営
  • 吉田愛美

  健康コインでランチが無料？～ロート製薬株式会社の健康経営～

  働き方改革や健康経営が求められているなか、他社はどういった取り組みをしているか、自社や従業員にはどういった取り組みが導入可能か、効果的か、迷われている企業は多いのではないでしょうか？ 今回は、健康増進に関わるさまざまの…
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  • 2019/6/10
  • 働き方改革, 生産性向上
  • 倉科彩香

  やらされ感を払拭！オーナーシップで”他人事”を”自分事”へ変える力

  仕事をしていくなかで「やらされ感」はありませんか？ やらされ感があると、「仕事」というより単なる「作業」のように思えて、なかなかやる気が出ない…なんてことが。 どなたも一度くらいはこんな体験があったのではないかなと思…
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  • 2019/6/8
  • WOMAN, ワークライフバランス
  • 池田 三菜子

  広がる男性の育児休暇取得義務化～ワーキングマザーの辛口視点～

  先日、三菱UFJ銀行が2歳未満の子どもをもつ男性行員に約1ヵ月にわたる育児休暇の取得を義務づけたことが話題になりました。 これまでも短期（上限10日間）での取得は推奨していたそうですが、実際の平均取得日数がたったの2日…
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  • 2019/6/7
  • 健康経営, 働き方改革
  • 一柳　朱里

  「幸福経営」という考え方

  産業保健新聞をご覧であれば知らない方はいないであろう「健康経営」というワード。 健康経営優良法人等の表彰制度から、それを支援する健康経営アドバイザーなる資格も出ており、実にホットな話題ですね。 「健康経営」とは、従業…
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  • 2019/6/7
  • 健康経営, 産業医
  • 杉井

  プロが教える！産業医との日程調整のコツ！

  ドクタートラストでは産業医の資格を持つ医師を企業の方に紹介しています。 企業の健康管理のやり方や産業医の考え方とアンマッチが発生しないように紹介の際には企業の方と医師に原則お会いしていただいており、双方が納得してから産…