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過去の記事一覧
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「生きづらさ」とは？職場における多様性理解
「マイノリティ」と「生きづらさ」 合理的配慮や多様性理解など、昨今は企業に求められる倫理が複雑化していますね。 合理的配慮については数回お話しましたので、今回は「生きづらさ」というキーワードから多様性理解を考えてみた… -
あなたは何歳まで働きますか？～「令和2年度 高年齢者の雇用状況」公表～
2021年1月8日、厚生労働省は、65歳までの雇用を確保するための制度「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、「令和2年度 高年齢者の雇用状況」を公表しました。 「高年齢者の雇用の安定等に関する法律」により、… -
コロナ禍で変わる生活～考えられる健康二次被害～
新型コロナウイルス感染症の拡大から、1年以上がたちました。 この１年は、私たちが想像していなかった変化が数多くありました。 筆者は管理栄養士としてメタボ改善のための保健指導を行っています。 そのなかでも「在宅勤務に… -
看護休暇や介護休暇が時間単位で取得できるようになりました
改正育児・介護休業法施⾏規則などが1月1日に施行され、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになりました。 今回は、従前との変更点などをわかりやすく解説します。 時間単位… -
テレワークが始まった！仕事と休みのメリハリはどうする？
テレワークに取り組んでいるあなた、仕事と休みの区別はついていますか？ というのは、テレワークは企業内勤務と違って定時がなく、休みの日も決まってるわけではありません。 それゆえに、ダラダラと仕事をしてしまったり、サボり…
