- Home
- 大野 勝己
投稿者プロフィール

大野 勝己株式会社ドクタートラスト
学生時代に何度か入院経験があり、その経験からドクタートラストへの入社を決意しました。
働くことを通じて健康の重要性を伝えていきたいです。
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
大野 勝己一覧
-
- 2025/2/27
- 生産性向上
日本の労働生産性は高い?数字から見る世界と比べた日本の現状
日本は1960年代ごろから「高度経済成長期」といわれる急激な経済成長を経て、我々が暮らしやすいさまざまな環境が整備されていきました。 世界各国の経済状況を示す指標としてよく使用されるGDP(国内総生産)は2023年時点… -
企業の災害・リスク対策は何を行うべき?
日本は世界でも有数の災害大国で、毎年地震や洪水・土砂くずれなど、多くの災害が発生しています。そのため、万が一の場合に備えて企業の防火・防災対策は必要不可欠です。 加えて近年ではサイバー攻撃やテロなど、自然災害以外の被害… -
【2022年10月施行】職業安定法改正のポイントは?
職業安定法とは、職業紹介など労働市場における基本的なルールを規定している法律です。 2022(令和4)年10月1日より一部改正が行われました。 今回の改正は、求職者が安心して求職活動をできる環境の整備と、マッチング機… -
【2022年1月から改正健康保険法】傷病手当金、被保険者制度、出産育児一時金が変わる
不慮の事故や病気などで会社へ行けない、仕事ができないとなった際に利用できる健康保険制度ですが、改正「健康保険法」が2022年1月に施行されました。 背景には、今後の少子高齢化などの問題に備え、高齢者だけではなく子育て世… -
「感染症対応力向上プロジェクト」を活用しましょう!
皆さんは「感染症対応力向上プロジェクト」をご存知でしょうか? 2020年ごろから新型コロナウイルスの感染が拡大し、会社内での感染症対策を行う企業も多くなったと思いますが、この「感染症対応力向上プロジェクト」はインフルエ…
今読まれています
- 目覚ましが鳴る前に起きてしまう…もしかしたら「過緊張」かも?
- 女性特有の課題への企業サポート状況はどうなっている?経団連結果から
- 特定保健指導は「面倒な指導」?従業員に前向きに参加してもらうために、企業にできること
- 2025年6月義務化!働く人の命を守るために企業に課される新しい熱中症対策のルールとは?
- 「有酸素運動」と「筋力トレーニング」オススメはどっち?推奨される順番は?
- 50人未満事業場でのストレスチェック実施率は51.2%!東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検」
- メタボ率や欠食率の高い業種は?「業態別にみた被保険者の健康状態に関する調査から見る健康課題」公表
- 2025年6月、企業における熱中症対策が義務化!対象は?求められる事項は?
- 朝食欠食は、脳出血のリスク1.36倍、2型糖尿病のリスク1.21倍~今すぐ朝の習慣を見直そう!~
- 南海トラフ巨大地震の新被害想定が発表!最大死者数32万人超の可能性も